http://www.astrazeneca.no/index.asp?context=24&document=43
|
|
Siden ble skrevet ut fra http://www.astrazeneca.no/index.asp?context=24&document=43 |
Ved valg av en ny medarbeider legges særlig vekt på grunnutdannelse, personlige egenskaper i forhold til jobbprofilen og arbeidserfaring satt i forhold til stillingens krav, samt om den nye medarbeider kan komplettere teamet. Søkerens utviklingspotentiale inngår likeledes i vurderingen. Hjelpemidler som tester anvendes, og referanser innhentes.
Ønsker du å jobbe hos Astra Zeneca?
Se først under ”stilling ledig” i venstre meny om vi har noe som passer deg og din profil. Selv om vi ikke har ledige stillinger for øyeblikket er vi alltid på utkikk etter dyktige medarbeidere.
Du kan legge deg inn i vår CV-base ved å klikke på linken ”registrer din CV her” nedenfor.
Hver gang vi skal ansette en ny medarbeider vil vi gå gjennom CV-basen for å se hvem som kan være relevante til den aktuelle stillingen. Er det deg, tar vi kontakt for et intervju.Din CV vil ligge lagret ett år i vår CV-base. Dersom du fortsatt ønsker å ligge i basen etter at det har gått ett år må du registrere deg på nytt.
Det er vår rekrutteringspartner Mercuri Urval som administrerer vår CV-base. Mercuri Urval vil også være ansvarlig for å vurdere CV-ene i basen når vi har definert ulike stillinger og hvilke krav til utdannelse og erfaring vi krever.
Når du registrerer din CV i basen vil du til slutt få et spørsmål om du bare vil ligge i vår base eller om du i tillegg vil legge deg inn i Mercuri Urval sin CV-base, valget er ditt.
Åpne søknader: Registrer din CV her.